Τι συμβαίνει με τα ρούχα εργασίας μετά την αλλαγή επωνυμίας μιας εταιρείας;
Μια εταιρεία αλλάζει το όνομα ή το λογότυπό της.
Ο ιστότοπος αλλάζει. Τα οχήματα αποκτούν νέα γραφικά. Οι πινακίδες αντικαθίστανται.
Αλλά οι εργαζόμενοι ενδέχεται να εξακολουθούν να φορούν την παλιά ενδυμασία εργασίας.
Αυτό δημιουργεί ένα πρόβλημα που πολλές εταιρείες δεν σκέφτονται στην αρχή μιας αλλαγής επωνυμίας:
Τι θα γίνουν όλες οι παλιές στολές;
Δεν αντικαθίστανται πάντα από τη μια μέρα στην άλλη
Ορισμένες εταιρείες εισάγουν σταδιακά νέα ρούχα εργασίας.
Οι νέοι υπάλληλοι λαμβάνουν τη νέα έκδοση, ενώ το υπάρχον προσωπικό συνεχίζει να φοράει τις παλιές του στολές μέχρι να χρειαστεί να αντικατασταθούν.
Για μια μεγάλη εταιρεία, αυτό μπορεί να κάνει τη μετάβαση πιο διαχειρίσιμη.
Αλλά για τις επιχειρήσεις όπου μια συνεπής νέα εικόνα είναι σημαντική, τα παλιά και τα νέα branding ενδέχεται να μην είναι σε θέση να παραμείνουν παράλληλα για πολύ.
Μερικές φορές τα ρούχα εργασίας μπορούν να ανανεωθούν
Εάν το ίδιο το ένδυμα εξακολουθεί να είναι σε καλή κατάσταση, η αντικατάσταση ολόκληρου του αντικειμένου μπορεί να μην είναι πάντα απαραίτητη.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, τα παλιά λογότυπα μπορούν να αφαιρεθούν ή να καλυφθούν και να αντικατασταθούν με νέα επωνυμία.
Αυτό εξαρτάται από το πώς εφαρμόστηκε το αρχικό λογότυπο και από το αν το ένδυμα μπορεί να εξακολουθεί να φαίνεται επαγγελματικό και μετά.
Ένα αυστραλιανό πρόγραμμα στολών κατασκευών χρησιμοποίησε αυτήν την προσέγγιση, αφαιρώντας την παλιά επωνυμία και εφαρμόζοντας το νέο λογότυπο αντί να αντικαταστήσει όλα τα υπάρχοντα ενδύματα.
Και μερικές φορές οι παλιές στολές γίνονται πρόβλημα αποβλήτων
Μια αλλαγή επωνυμίας μπορεί να καταστήσει τα άψογα χρησιμοποιήσιμα ρούχα εργασίας ξεπερασμένα από τη μια μέρα στην άλλη.
Η Rigaku στην Ιαπωνία αντιμετώπισε αυτή την κατάσταση μετά τον επανασχεδιασμό των στολών παραγωγής της. Αντί να απορρίψει απλώς τα παλιά ενδύματα, η εταιρεία συγκέντρωσε περίπου 2.000 στολές και μεταποίησε κατάλληλα είδη σε νέα υλικά.
Για εταιρείες με χιλιάδες υπαλλήλους, αυτό μπορεί να αποτελέσει σημαντικό ζήτημα εφοδιαστικής.
Το πραγματικό ερώτημα έρχεται πριν από τη νέα τάξη πραγμάτων
Πριν παραγγείλετε νέα επώνυμα ρούχα εργασίας, είναι λογικό να εξετάσετε πρώτα τι υπάρχει ήδη.
Πόσα παλιά αποθέματα είναι ακόμα αχρησιμοποίητα;
Πόσοι υπάλληλοι έχουν ήδη χρηστικές στολές;
Μπορούν να χρησιμοποιηθούν υπάρχοντα ενδύματα κατά τη διάρκεια μιας μεταβατικής περιόδου;
Επειδή μετά από μια ανανέωση της επωνυμίας, τα παλιά ρούχα εργασίας δεν εξαφανίζονται απλώς.
Γίνεται μέρος του σχεδίου μεταπολίτευσης.
