Il tuo logo può cambiare l'aspetto di un capo ad alta visibilità più di quanto immagini.
Applicare un logo sugli indumenti da lavoro sembra semplice.
Nel caso di indumenti da lavoro ad alta visibilità, la situazione può essere diversa.
Non si tratta solo di trovare uno spazio vuoto
L'apposizione di un logo su una normale camicia da lavoro è principalmente una scelta di branding.
Nell'abbigliamento ad alta visibilità, il capo è progettato attorno ad aree specifiche di materiale fluorescente e retroriflettente. La norma ISO 20471 include i requisiti relativi alla loro area minima e al loro posizionamento.
Spostare un logo, ingrandirlo o coprirne una parte visibile può quindi comportare ben più di un semplice cambiamento estetico.
Ecco perché la personalizzazione merita una seconda occhiata.
Immaginate che un'azienda voglia spostare il proprio logo leggermente più in basso su un giubbotto ad alta visibilità.
Potrebbe sembrare una piccola modifica all'opera d'arte.
Ma il capo stesso è già stato progettato tenendo conto della sua configurazione di visibilità.
Ecco perché il branding dovrebbe essere considerato insieme al design del capo, e non aggiunto alla fine.
La domanda utile
Non limitarti a chiedere:
"Dove il logo ha l'aspetto migliore?"
Chiedere:
"Dove si può posizionare il logo senza alterare la funzione per cui è stato progettato il capo?"
Quella piccola differenza di mentalità può fare una grande differenza nell'abbigliamento da lavoro su misura.
Nell'abbigliamento da lavoro ad alta visibilità, il marchio è parte integrante del design del capo, non solo un elemento decorativo.
