Seu logotipo pode transformar uma peça de vestuário de alta visibilidade mais do que você imagina.
Colocar um logotipo em roupas de trabalho parece simples.
No caso de roupas de trabalho de alta visibilidade, a situação pode ser diferente.
Não se trata apenas de encontrar espaço vazio.
Colocar um logotipo em uma camisa de trabalho comum é, essencialmente, uma decisão de branding.
Em vestuário de alta visibilidade, a peça é projetada em torno de áreas específicas de material fluorescente e retrorrefletivo. A norma ISO 20471 inclui requisitos para a área mínima e o posicionamento desses materiais.
Assim, mover um logotipo, aumentá-lo ou cobrir parte de uma área visível pode ser mais do que uma simples mudança visual.
É por isso que a personalização precisa ser repensada.
Imagine que uma empresa queira que seu logotipo seja movido um pouco mais para baixo em um colete de alta visibilidade.
Pode parecer um pequeno ajuste na obra de arte.
Mas a própria peça de roupa já foi projetada levando em consideração sua configuração de visibilidade.
Por isso, a identidade visual da marca deve ser considerada juntamente com o design da peça de roupa, e não adicionada apenas na fase final.
A pergunta útil
Não basta perguntar:
“Onde o logotipo fica melhor?”
Perguntar:
“Onde o logotipo pode ser colocado sem alterar a função principal da peça de roupa?”
Essa pequena diferença de pensamento pode fazer muita diferença na confecção de roupas de trabalho personalizadas.
Em vestuário de trabalho de alta visibilidade, a marca faz parte do design da peça, e não é apenas um elemento decorativo.
