Det meste arbejdstøj udskiftes ikke hvert år
Hvis en virksomhed har 100 ansatte, skal den så købe 100 nye sæt arbejdstøj hvert år?
Ikke nødvendigvis.
Årsagen er enkel: arbejdstøj udskiftes sjældent som et komplet sæt på samme tid.
Én arbejder betyder ikke altid ét nyt sæt
Forestil dig en virksomhed med 100 ansatte.
Efter et år bruger nogle arbejdere muligvis stadig deres originale jakker. Andre har måske brug for nye bukser, fordi de bruger dem hver dag. Nogle få har måske brug for en komplet udskiftning, fordi deres arbejdstøj er stærkt beskadiget.
Så den næste ordre ser måske mere sådan ud:
100 arbejdere → 100 jakker + 140 par bukser + 30 reserveveste
De præcise tal vil variere, men princippet er det samme:
Forskelligt arbejdstøj udskiftes med forskellige satser.
Jobbet gør en forskel
En mekaniker, der arbejder med maskiner hver dag, vil normalt slide mere på bukserne end en kontorbaseret vedligeholdelsesmedarbejder.
Det samme gælder inden for produktion, byggeri, logistik og andre brancher.
Derfor er der ingen brugbar regel, der siger:
"Udskift hele uniformen hver 12. måned."
Hvad skal købere se på?
I stedet for at starte med antallet af medarbejdere, så kig på de sidste par ordrer.
Hvilke varer blev bestilt igen?
Hvor mange bukser blev udskiftet?
Hvor mange jakker var stadig i brug?
Hvilke størrelser eller stilarter trængte til flest udskiftninger?
Den historik giver dig en meget bedre idé om, hvordan den næste ordre bør se ud.
Takeaway-oplevelsen
100 ansatte betyder ikke automatisk 100 nye sæt arbejdstøj hvert år.
Ved regelmæssig indkøb af arbejdstøj er udskiftningshistorikken ofte en bedre vejledning end kalenderen.
