La ropa de trabajo que compras rara vez se usa sola
Una chaqueta de trabajo rara vez funciona sola.
En un turno normal, un trabajador podría llevar una camisa debajo, una prenda reflectante encima y una chaqueta impermeable cuando cambie el tiempo.
Eso crea un problema que muchos diseñadores de ropa de trabajo pasan por alto:
Las prendas deben combinar entre sí.
Una buena prenda aún puede formar una mala combinación.
Una chaqueta puede quedar perfecta por sí sola.
Si se añade otra capa, de repente las mangas resultan restrictivas, la capa exterior cubre zonas importantes para la visibilidad o la combinación en su conjunto se vuelve demasiado voluminosa.
Las directrices del Servicio de Salud y Seguridad del Reino Unido (HSE, por sus siglas en inglés) especifican que los diferentes equipos de protección individual (EPI) que se utilicen juntos deben ser compatibles y no interferir entre sí. Asimismo, señalan que los trabajadores al aire libre pueden necesitar ropa diferente en distintas épocas del año, incluyendo opciones de alta visibilidad para climas fríos o húmedos.
Esto importa en la ropa de trabajo personalizada.
Cuando una empresa encarga varias prendas, no siempre deben desarrollarse como productos independientes.
Un polo, una camisa de trabajo, un chaleco, una chaqueta y un impermeable pueden llegar a formar parte del mismo sistema de trabajo.
Deben funcionar conjuntamente en términos de capas, visibilidad, movimiento y apariencia general .
Por eso, una línea de ropa de trabajo a medida debe considerarse como un vestuario para el trabajo, y no simplemente como una colección de prendas individuales.
La mejor ropa de trabajo no está diseñada para funcionar por sí sola, sino para combinar con todo lo demás que el trabajador deba usar.
